Jaksaminen vahvistuu hymyllä ja yhteistyöllä
Henkilöstö on hyvinvointialueen tärkein voimavara. Henkilöstön hyvinvointi vaikuttaa paitsi työyhteisön jaksamiseen, myös suoraan asiakkaan saaman palvelun laatuun. Muistammehan myös asiakkaina hymyn merkityksen jaksamiselle!
Päättäjinä meidän on tärkeää tukea työntekijöiden mahdollisuutta tehdä työnsä mahdollisimman hyvin tarjoamalla työtä tukevat laitteet, riittävät resurssit ja osaava johtaminen.
Henkilöstö ansaitsee työssään arvostusta, mikä tarkoittaa työntekijöiden välistä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoista kohtelua, urapolkujen kehittämistä, mahdollisuutta kouluttautumiseen, palkitsemista hyvin tehdystä työstä sekä tunnetta, että jokainen on työyhteisössä yhtä tärkeä.
Muutokset ja ajankohtaiset asiat tulisi kyetä viestimään henkilöstölle oikea-aikaisesti. Erityisen tärkeää on myös, että ylin johto kohtaisi henkilöstöä ja kuulisi ajankohtaisia asioita sekä kuuntelisi kehittämisajatuksia. Tässä meillä on vielä kehitettävää. Monta kertaa parhaimmat ideat asioiden kehittämisestä syntyvät henkilöstöltä.
Elinkeinoelämän, järjestöjen ja kuntien asiantuntemus sekä heidän kanssaan tehtävä yhteistyö on tärkeässä roolissa palveluita kehitettäessä.
Tiivis sidosryhmäyhteistyö mahdollistaa palveluiden tarjoamisen kullakin alueella juuri asukkaiden tarpeen mukaisesti. Tarpeet eri alueilla voivat poiketa paljonkin toisistaan. Siksi meillä on tärkeää olla eri alueiden asukkaista, elinkeinoelämän ja järjestöjen sekä muiden sidosryhmien osaajista koostuvia foorumeja, kuten olemassa olevat kumppanuusryhmät ja vaikuttamisfoorumit. Näiden toiminta tulee jatkossakin turvata.
Järjestöjen työn tukeminen riittävillä järjestöavustuksilla tukee hyvinvointialueen tekemää työtä ja siksi tämä tulee jatkossakin turvata.
Pitkälti vapaaehtoisuuteen perustuvassa järjestötyössä on mukana suurella sydämellä varustettuja osaajia, joilla on monesti sellaista arvokasta tietoa ja kokemuspohjaa, jota ilman olisi vaikeaa viedä asioita oikeaan suuntaan.
Siksi hyvinvointialueen tulisi hyödyntää oma työnsä tukena kokemusasiantuntijoita ja ottaa tulevalla kaudella vastuulleen asian koordinointi koko maakunnassa. Henkilöstön ja sidosryhmien hyvällä ja eteenpäin katsovalla yhteistyöllä saamme aikaan parhaat mahdolliset palvelut alueemme asukkaille.
Jertta Harinen
aluevaltuuston varapuheenjohtaja
Voit lukea koko vaalilehden oheisen linkin takaa:
https://www.lukusali.fi/index.html?p=Keskustan%20Pohjois-Karjalan%20piiri%20ry&i=d673834c-058f-11f0-9f9f-00155d64030a